Miljardöörit — ovatko he luonnostaan työriippuvaisia? Tarkastelemme myyttejä ja todellisuutta

Kun tarkastelemme maailman rikkaimpia ihmisiä — Ilona Muskia, Jeff Bezosia, Warren Buffetta tai Bernard Arnota — meillä on usein kuva ihmisestä, joka työskentelee 16 tuntia vuorokaudessa, nukkuu 4 tuntia ja elää vain liiketoiminnan vuoksi. Meillä vaikuttaa, että he eivät ole vain työriippuvaisia, vaan jotenkin yliluonnollisia ihmisiä, jotka ovat ohjelmoitu jatkuvaan työhön. Mutta onko tämä todella niin? Onko heidän menestyksensä todella tulosta luonnostaan syvästä työriippuvuudesta, vai onko taustalla muita meidän huomaamiamme mekanismeja? Tarkastellaan, mitä piilee myytissä “luonnostaan työriippuvaisesta miljardööristä”.

Työriippuvuus vs. “virtaus”: mikä on ero

Vastausta tähän kysymykseen on ensin ymmärtää, mitä työriippuvuus on ja miten se eroaa siitä, mikä todella liikuttaa miljardöörejä. Työriippuvuus kliinisessä mielessä on riippuvuus. Se on kompulsiivinen halu työskennellä, jotta voidaan välttää ahdistusta, tyhjyyttä tai tunteen oman merkityksettömyyden. Tällainen ihminen työskentelee ei siksi, että hän nauttii siitä, vaan siksi, että ei voi lopettaa. Työ on hänelle pakopaikka.

Miljardöörien tapauksessa havaitaan usein täysin toinen tila. Psykologit kutsuvat sitä “virtaukseksi” — tämä on tila, jossa ihminen on niin syvästi upotettu omiin asioihinsa, että aika loppuu olemasta, ja prosessi tuottaa iloa. Maskelle avaruuslentokoneiden suunnittelu ei ole “työtä”, vaan leikkiä. Bezosselle Amazonin rakentaminen ei ollut velvollisuus, vaan seikkailu. He eivät laske tunteja, he elävät omassa asiassaan. Tämä eroaa perusluonteisesti työriippuvuudesta, joka aina tuo mukanaan kärsimystä.

Mistä tällainen into tulee

Voimmeko kutsua tätä intoa luonnostaan syntyneeksi? Tutkimukset osoittavat, että voimakkaan työskentelyn taipumus voi olla yhteydessä tiettyihin persoonallisuuden piirteisiin: korkeaan saavutettavuuden tarpeeseen, matalaan epäonnistumisen pelkoon ja kykyyn keskittyä pitkään. Nämä piirteet ovat geneettistä alkuperää, mutta ne eivät ennusta kohtaloa. Ihminen voi olla varustettu kaikilla kyvyillä, mutta ei koskaan toteuta niitä, ellei hän ole oikeassa ympäristössä.

Miljardöörit kertovat usein siitä, että heidän intohimonsa asiasta ei syntynyt yhtäkkiä. Se kasvoi lapsuudesta, ympäristöstä, sattumista. Steve Jobs ei ollut “luonnostaan” yrittäjä — hänestä tuli yrittäjä, koska hänen adoptiopuolisonsa oli mekaanikko ja koulu oli lähellä Hewlett-Packardin taloa. Musk aloitti ohjelmoinnin 12-vuotiaana, mutta hänen polkonsa kohti avaruutta oli pitkä ja mutkikas. Tämä ei ollut luonnostaan syntyneen lahja, vaan kyvyn, kasvatuksen ja onnen tulosta.

Myytti 80-tuntisesta työviikosta

Yksi elävimmistä stereotypioista on, että miljardöörit työskentelevät 80–100 tuntia viikossa. Tämä on totta vain osittain. Kyllä, monet heistä todella viettävät paljon aikaa työskentelemässä, mutta he tekevät sen ei siksi, että heidän täytyy, vaan siksi, että se on heille mielenkiintoista. Lisäksi heidän työpäivänsä ei ole samanlainen kuin toimistotyöntekijän työpäivä. He voivat nukkua päivällä, delegoida rutiinin ja matkustaa samalla pysyäkseen ajan tasalla. Heidän työnsä on elämäntapa, ei pelkkä tehtävä.

Lisäksi monet miljardöörit myöntävät, että he eivät katso itseään työriippuvaisiksi. Warren Buffett on tunnettu siitä, että hän viettää suurimman osan päivästä lukemassa, ei neuvotteluista. Hän työskentelee ei siksi, että hänen täytyy, vaan siksi, että se on hänen tavanomainen tapansa ymmärtää maailmaa. Tämä ei ole työriippuvuus, vaan uteliaisuus, joka on muuttunut ammatiksi.

Eivät kaikki miljardöörit ole samanlaisia

On tärkeää olla yleistämättä. Miljardöörien maailma on monipuolinen. On niitä, jotka ovat rakentaneet liiketoimintansa nollasta, ja niitä, jotka ovat perinyt tilanteen. On niitä, jotka aktiivisesti johtavat yrityksiään, ja niitä, jotka ovat jo pitkään jättäneet asioita hoitamaan. Heidän suhtautumisensa työhön on myös erilaista. Jotkut ovat todella intohimoisia, jotkut eivät. Mutta jopa ne, jotka vaikuttavat työriippuvaisilta, usein eivät voi muuta — heidän aivonsa ovat niin rakennettu, että he jatkuvasti etsivät ratkaisuja, luovat ideoita, ja tämä ei riipu rahamäärästä.

On mielenkiintoista huomata, että saavutettuaan tietyn rikkauden taso motivointi voi muuttua. Raha ei enää ole pääasiallinen kannustin. Tärkeimmäksi tulee halu jättää jälki, luoda jotain merkittävää, ratkaista globaali ongelma. Tämä ei ole enää työriippuvuus, vaan missio. Ja tämä missio voi olla niin kiehtova, että ihminen on valmis työskentelemään 24/7, mutta ei siksi, että hän on riippuvainen, vaan siksi, että hän on inspiroitunut.

Kääntöpuoli

Ei voida idealisoida miljardöörien kuvaa. Monet heistä kärsivät paljolti työpohjasta, yksinäisyydestä, rikkoutuneista perheistä. Heidän intohimonsa voi olla tuhoisa — sekä heille itselleen että läheisille. Mutta tämä ei ole kysymys “luonnostaan syntyneestä työriippuvuudesta”, vaan henkilökohtaisesta valinnasta ja psykologisista suojeluksista. Työ on heille tapa käsitellä sisäistä tyhjyyttä, ja tällä tavalla he eivät eroa kenestäkään muusta ihmisestä, joka pakenee elämää työskentelemällä.

Voiko kukaan tulla samanlaiseksi

Jos et ole syntynyt miljardööriksi, mutta haaveilet siitä tasosta menestystä, on hyödyllistä ymmärtää: tärkeintä ei ole tuntien määrä, vaan osallistumisen laatu. Et tule toiseksi Maskiksi, jos vain työskentelet paljon. Tule toiseksi Maskiksi, jos löydät asian, joka sytyttää sinut, ja rakennat sen ympärille järjestelmän. Luonnostaan syntyvä työriippuvuus ei ole lahja, vaan oire. Todellinen voima on kyky rakastaa sitä, mitä teet, ja tehdä sitä, mitä rakastat. Tämä on saatavilla kaikille, riippumatta alkuperäisestä pääomasta.

Johtopäätös

Miljardöörit eivät ole luonnostaan syntyneitä työriippuvaisia. He ovat ihmisiä, jotka ovat löytäneet oman kutsumuksensa ja pystyneet tekemään siitä koko elämänsä tehtävän. Heidän intohimonsa ei ole riippuvuus, vaan syvä kiinnostus. Vaikka ulkoisesti tämä saattaa näyttää työriippuvuudelta, sisällä on täysin toinen tarina — tarina merkityksestä, vapaudesta ja kyvystä olla huomaamatta aikaa, kun teet sitä, mitä rakastat. Siksi sen sijaan, että kadehdit heidän kykyään työskennellä ilman taukoa, on syytä kysyä itseltä: mitä tekisin, jos en tarvitsisi ajatella rahasta? Ja vastaus tähän kysymykseen voi olla tärkeämpi kuin mikään miljardi.

Permanent link to this publication: